FEMSA y ACNUR refuerzan compromiso con inclusión laboral de personas refugiadas

FEMSA y la Agencia de la ONU para los Refugiados (ACNUR) lanzaron un llamado conjunto en el marco del Día Mundial de las Personas Refugiadas. El mensaje busca poner en primer plano el valor, los derechos y las capacidades de quienes abandonaron su país y hoy reconstruyen su proyecto de vida en México.

De acuerdo con datos presentados por la agencia, 72 % de las personas refugiadas logra integrarse y retomar una vida digna. Además, 87 % expresa satisfacción con su proceso de adaptación. A nivel nacional, más de 160,000 solicitantes de asilo y refugiados ya cuentan con respaldo para incorporarse al empleo formal, validar estudios profesionales y avanzar hacia la naturalización.

Desde 2018, FEMSA estableció una alianza con ACNUR para abrir rutas de inclusión laboral. El primer ensayo ocurrió en Monterrey, dentro de una tienda OXXO, con Sam Cortes como colaborador. A partir de ese punto, la iniciativa se expandió a otros estados del país.

Alessandra Carrascoza, gerente del área de Justicia, Equidad, Diversidad e Inclusión (JEDI) en FEMSA, explicó el enfoque de la empresa: “Queremos implementar soluciones duraderas que beneficien a poblaciones vulnerables y contribuyan a los objetivos globales de desarrollo (…) estas personas traen innovación, resiliencia, experiencias distintas que enriquecen a los equipos”.

ACNUR expone que existe un prejuicio errado relacionado con la legalidad laboral de las personas refugiadas. Contrario a esa percepción, las personas reconocidas como refugiadas y los solicitantes de asilo, pueden acceder a documentación que les permite emplearse legalmente en México.

“La integración de las personas refugiadas es un ganar‑ganar‑ganar: ganan las personas refugiadas, ganan las empresas y gana la sociedad en su totalidad”, comentó Giovanni Lepri, Representante de ACNUR en México.

En sectores como alimentos, manufactura y transporte, la rotación mensual promedio entre población refugiada alcanza solo 0.9 %, comparado con 3 % en promedio nacional. En tiendas OXXO, varios empleados refugiados han conservado su puesto entre cuatro y seis meses más que la población local.

ACNUR ha acompañado a más de 50,000 personas refugiadas en su reubicación en México y más de 115,000 recibieron apoyo para su integración social y laboral. Este respaldo incluyó vivienda mediante INFONAVIT, revalidación de estudios, certificación de competencias, cuidado infantil y apoyo en procesos de naturalización.