Evaluación internacional reconoce a Coca-Cola FEMSA México por prácticas laborales y desarrollo de talento

La operación mexicana de Coca-Cola FEMSA superó la evaluación del Top Employers Institute y obtuvo la certificación Top Employers™ 2026, distinción que mide la calidad de las políticas laborales, la gestión del talento y las condiciones de trabajo dentro de las organizaciones.

Con este resultado, la empresa sumó su tercer año consecutivo con el distintivo en México y aportó de forma determinante a que Coca-Cola FEMSA alcanzara la certificación Top Employers™ Latin America 2026. Este logro colocó a la compañía como el único embotellador del Sistema Coca-Cola con reconocimiento regional, además de consolidar su presencia en México, Colombia, Brasil y Guatemala.

Durante el proceso de revisión, la operación mexicana elevó su calificación en nueve puntos frente al periodo anterior. El puntaje pasó de 68.8 en 2024 a 77.77 en 2025, con mejoras visibles en áreas relacionadas con Estrategia de Talento, así como Aprendizaje y Desarrollo.

El resultado se vincula con una política corporativa orientada al bienestar integral del personal, que contempla entornos laborales diversos, esquemas flexibles y dinámicas colaborativas. La empresa sostiene programas de salud preventiva, protocolos de cero tolerancia al acoso, mecanismos de denuncia anónima y acciones enfocadas en la salud emocional y la seguridad en el trabajo.

“Renovar esta certificación por tercer año consecutivo confirma que en México estamos avanzando en la dirección correcta. Hemos fortalecido nuestros procesos de gestión de talento con una visión integral que pone a las personas al centro, impulsa su desarrollo y les da espacios reales para crecer, expresarse y construir carrera dentro de la compañía, apuntalando el crecimiento del negocio con productividad, creatividad y compromiso profesional”, afirmó Amalia Pruneda, Directora de Recursos Humanos de Coca-Cola FEMSA México.

Además del desempeño en México, Coca-Cola FEMSA obtuvo la certificación Top Employers™ por tercer año consecutivo en Colombia y recibió el distintivo por primera vez en Brasil y Guatemala. En estos países, las evaluaciones superaron el 90% en dimensiones como Ética y Valores, Desempeño, así como Diversidad e Inclusión.

“Ser el primer embotellador del Sistema Coca-Cola en obtener la certificación Top Employers™ Latin America es reflejo del compromiso de nuestros más de 93 mil colaboradores. Este reconocimiento nos impulsa a seguir elevando nuestros estándares y a construir entornos donde el talento pueda desarrollarse plenamente”, señaló Antonio Díaz-Caneja, Director de Recursos Humanos de Coca-Cola FEMSA.

Top Employers Institute es un organismo internacional que certifica a empresas con prácticas destacadas en la gestión de personas, a partir de una evaluación de los procesos de Recursos Humanos vinculados con la estrategia del negocio, la sostenibilidad y la experiencia del colaborador durante su permanencia en la organización.